Sortir de sa zone de confort
Et se méfier des vidéos de chats
Les animaux sont une énorme source d’inspiration pour un meilleur management !
Ou pas en fait.
Le problème avec ça, c'est que des gens très bons en communication et très mauvais en management percent et ont une audience énorme à travers des vidéos et des images d'animaux mignons.
Dans cet article, on décortique un de ces posts inspirants, et on voit pourquoi ça peut être dangereux.
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Quel est le point commun entre Shakira, des loups et Bill Gates ?
(Non, ça n’est pas une blague de mauvais goût)
Des gens inspirants qui font des choses désintéressées, ou des animaux majestueux qui s’organisent comme on rêverait d’organiser notre entreprise, c’est beau quand même.
Sauf quand c’est faux.
Dans cet article, on va s'intéresser un peu aux informations qui tournent sur LinkedIn. On va voir si on peut accorder notre entière confiance aux professionnels qui utilisent ce type d’outil pour travailler leur image publique et la taille de leur réseau de contacts...
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Tout le monde est Agile !
Du moins, tout le monde voudrait l’être
Dans cet article, on va parler de l’agilité, la vraie !
On va tenter de revenir à la source du terme ”agile”, en mettant de côté pour une fois les méthodes agiles.
On va prendre cet angle dans le but de parler des principes fondateurs, de l'approche et de la philosophie derrière ce terme bien à la mode.
L’idée est d’arriver à y voir plus clair, au milieu de cette tempête de trucs agiles qu’on voit fleurir à la moindre occasion.
On aura alors une idée plus claire du concept, et on sera donc en mesure de se plonger plus en détail dans les méthodes à proprement dit plus tard !
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Mais pourquoi donc un blog ?
T'as pas autre chose à faire ?
De bien belles questions qu’on va explorer ensemble dans ce premier billet de blog, relativement court, où je vais prendre le temps d’expliquer un peu ce projet.
Qui suis-je ? Où vais-je ?
Tu sauras tout, ou presque !
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